グローバル利用規約

Global Talent Acquisitions - Terms and Conditions Japanese

サノフィ・グループ(以下、「サノフィ」)に提供する応募書類に正しい情報が記載されていることに相違ありません。また、サノフィがこの書類を 選考の合否を決定する資料として使用することを承諾します。
提供する個人情報(例えば、氏名、住所、経歴など)が、人材募集のためのみに利用されることを同意します。
応募から採用に至った場合には、個人情報は入社手続きの目的で利用され、サノフィ人事部およびサノフィをサポートしている第3者機関(RPO、ITシステムサプライヤー、給与・福利厚生 プログラム運営の業務委託先等)に共有されること、またその情報がEU外にて処理される可能 性があることについても同意します。
身元照会先として第三者に個人情報を提供する際には、事前にその第三者の許可を得て共有致します。
また、私の個人情報が他のポジションの募集時において検討される可能性があることを鑑み、最大2年まで保管されることについても同意します。
サノフィが適切な安全対策を講じ、個人情報が厳重に管理・保管されることを前提に、上記の目的や法律に基づく要求に対応するために個人情報が国外のSanofi支社および第3者機関に共有される可能性があることに同意します。当社にご提供いただいた個人情報については、いつでも利用目的の通知、内容の開示を求めることができます。また、ご提供いただいた個人情報の利用の停止、削除を求めることができ、当社は遅滞なくこれに応じます。この場合のお問い合わせ窓口は「MyApplicationData@sanofi.com」までお願いいたします。

求人詐欺にご注意ください 

求職活動にあたっては、求人詐欺にご注意ください。求職中の方々から金融機関情報や個人情報などを不正入手することを目的として、虚偽のアカウントから架空の求人情報が掲載されたり、虚偽のメッセージ(リクルーターを装ったメール、SMS、WhatsAppやメッセンジャーによる連絡)が送信されるケースががあります。正式に掲載されている求人やオファーであるか、十分にご注意ください。正式な連絡であると確認できない場合、それらの情報を提供しないでください。 

一例として、求人詐欺には、次のような特徴があります。 

  • 連絡の文面が不自然:文法上の誤りや誤字脱字がある。 

  • サノフィ以外のアドレスから、メールやメッセージなどが送信されている: サノフィが使用するメールのアドレスの末尾は、「@sanofi.com」です。 

  • インスタントメッセージアプリによる面接を求められる: サノフィは、インスタントメッセージアプリを用いた面接は行っていません。 

  • クレジットカード番号や銀行口座番号などの提供が求められる: サノフィが求職者や新入社員に金銭の支払いを求めることは決してありません。 

  • 職務内容が曖昧で、職務要件や職責などの詳細情報が乏しい 

  • 非現実的な好待遇である 

求人詐欺が疑われる場合 

正式な求人広告であるか定かでない場合、または求人に関する連絡が疑わしい場合には、当社にご連絡ください。 

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