社員ストーリー

代表取締役社長 岩屋 孝彦

> 2400人の社員全員が輝ける、強い組織を目指して。サノフィが“all in”で取り組むD&I戦略

社員ストーリー

林 ホルム由美子

> 科学の力で医療に革命を─サノフィの新ブランドにかけた想い

社員ストーリー

北村 奨

> 障がいのある方にも人生を豊かにする「選択肢」を─薬事薬制本部長が挑むCSR活動

社員ストーリー

名川 隆志

> 全社員を「傍観者」から「評論家」、「当事者」へ。サノフィ流・D&I実現へのアプローチ

社員ストーリー

小山 理英子 / 齊藤 志穂

> もっと患者さんの声をかたちに─希少疾患に理解ある社会の実現に向けた取り組み

社員ストーリー

落合　利穏（りおん）

> 車いすの渉外本部長「できること」を評価するサノフィだから気づけた「障がいはバリアではない」

社員ストーリー

小原 健太郎

> 医薬品開発担当が挑む！CSRの再検討─私にとっての社会貢献 “MySR”の推進

社員ストーリー

大谷 潤

> サノフィにカルチャー改革とイノベーションを。新時代を見据えた人材育成担当者の挑戦

社員ストーリー

遠藤 恵太

> 育休を成長のための転機に。仕事から離れたことで見えたキャリアの可能性

社員ストーリー

小竹 正和

> 環境に配慮して医薬品を届けたい。エンジニアリングの力で課題解決に取り組むエスエス製薬の挑戦

社員ストーリー

國見 和己

> 世界を代表するワクチンメーカーとしての責務──乳児から高齢者まで守りたい

社員ストーリー

中村 俊介/満田 千夏/川口 修

> 小さな一歩が誰かの力に。サノフィが取り組むLGBTQ＋アライ活動への想い

社員ストーリー

江川 渚/日下 滋

> 一人でも多くの患者さんを笑顔に。希少疾患の認知向上を目指す二人の挑戦 New!

社員ストーリー

岡田 ひかる

> 日本拠点でフレキシブルに──グローバルへの挑戦 New!

社員ストーリー

林 麻帆子

> 一人ひとりの「命」にこだわりを持って向き合う。希少疾患を取り扱うママMRが目指す未来 New!

社員ストーリー

船越 昇

> デジタルソリューションで一人ひとりに寄り添った治療を──糖尿病領域の課題に挑む営業担当 New!

社員ストーリー

ジェレミー・グロサス

>  2021年6月に育児・介護休業法が改正され、男性の育児休暇取得への機運が高まる中、4月に４週間の育休を取得したジェレミー・グロサスさんにインタビューしました。